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    1. 人力资源

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      宝剑不磨要生锈,人不学习要落后,员工没有培训,企业发展就会停顿。

       

      为使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩,推动组织和个人的不断进步,实现组织和个人的双重发展。铂图集团定期有计划、有组织开展在职干部的提升性培训、企业文化培训、经营管理知识培训、专业知识和技能培训。

       

      铂图集团建立了内部培训师制度,业务经理及骨干都要担任内部培训师,实施各类业务的培训课程。

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